In mijn coachingsopleiding heb ik altijd geleerd dat de coachee degene is die aan het werk moet zijn. Hij/zij moet nadenken, dingen voelen en ervaren. Als coach hoef je alleen maar te luisteren, je intuïtie te volgen en op de juiste momenten een krachtige vraag te stellen. Dus, met andere woorden, zo min mogelijk doen.
Zo niet voor een dagvoorzitter?!
….Hardwerkend de discussie leidend; goeie samenvatting makend, vragen herformulerend, hoofd- van bijzaken onderscheidend, vragen adresserend aan het ‘juiste panellid, de kern ‘pakkend’ en voortdurend zorgen dat we niet van het pad af geraken maar gefocust blijven op de rode draad van het programma….
Uitgeput maar voldaan een mooie dag geleid.
’s Avonds vroeg ik mij af wat een goeie coach en dagvoorzitter gemeen hebben?
Ik ben het toch allebei?!
