De opdrachtgever en de deelnemers aan een bijeenkomst zijn gediend bij een dagvoorzitter die keer op keer scherp is en zichzelf vernieuwt. Wij delen daarom onze expertise en voorzien elkaars optredens van eerlijke, opbouwende kritiek. Iedere GoedeDagVoorzitter bezoekt meerdere keren per jaar een collega: niet om 'een cijfer uit te delen', maar om met elkaar van gedachten te wisselen over de keuzes die je maakt, voor en tijdens het optreden. Daar leert zowel degene van die op het podium stond, als degene die in de zaal heeft geobserveerd. Deze – in onze ogen onmisbare - gestructureerde feedback mist de gemiddelde alleenstaande dagvoorzitter. Het onderscheidt ons van de individuele ZZP-er. Ieder van ons heeft zijn eigen signatuur en dat willen we ook vooral zo houden. De inhoudelijke discussieleider wordt nooit een ras-entertainer, maar ze kunnen wel heel veel van elkaar leren. Onze diversiteit én de bereidheid kennis en vaardigheden te delen zijn onze grote kracht.

Ook in het voortraject sparren we met elkaar. Hoewel u zaken doet met slechts één dagvoorzitter, hebben we achter de schermen regelmatig contact met elkaar en doen we elkaar ideeën aan de hand.